动感管理人必问：

“您喜欢您的工作吗？”
“您觉得我用到您的长处，发挥您的强项了吗？”
“如果将来有机会晋升发展，您想发展到什么职位？”

动感管理人关于制度执行的策略：

制度永远只能管住员工的行，不能管住员工的心！
用文化管住员工的心，制度管住员工的行！
制度是执行的基石，制度是公司的法律，制度要行文成案。